Прохождение военной службы в ПУ ФСБ России по Смоленской области

Военная служба в ПУ ФСБ России по Смоленской области включает в себя выполнение оперативно-служебных задач по охране государственной границы. Сотрудником пограничных органов может быть гражданин, способный по своим личным, профессиональным и психологическим качествам, возрасту, образованию и состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности.

Для прохождения военной службы по контракту в ПУ ФСБ России по Смоленской области рассматриваются граждане мужского пола, прошедшие военную службу по призыву и имеющие образование не ниже среднего общего, либо не проходившие военную службу по призыву,
но имеющие среднее профессиональное или высшее образование.

Воинские должности, замещаемые военнослужащими женского пола,в подразделениях ПУ ФСБ России по Смоленской области отсутствуют, вместе с тем, они изучаются в качестве кандидатов на военную службупо контракту в интересах других пограничных органов.

Подразделения расположены в районных центрах с удовлетворительно развитой социальной инфраструктурой. Вопрос размещения военнослужащих в каждом конкретном случае рассматривается исходя из его социально-бытовых и семейных условий.

На период прохождения военной службы на территории Смоленской области военнослужащему выплачиваются:

Денежное довольствие[1], состоящее из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и присвоенным воинским званием, месячных и иных надбавок и других дополнительных выплат размер которых, напрямую зависит от:

выслуги лет – от 10% до 40%;

классной квалификации – от 5% до 30%;

надбавки за особые условия военной службы – 10%;

работы со сведениями, составляющими государственную тайну –
от 10% до 20%;

ежемесячной премии – до 25%;

надбавки за сложность и значимость выполняемых задач - в среднем 30%.

В среднем денежное довольствие сотрудника, не имеющего выслугу, составляет от 43 000 рублей.

Дополнительно выплачивается:

ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;

ежемесячная денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений, в случае отсутствия служебного жилья.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется отпуск до 45 суток в зависимости от продолжительности военной службы[2], а также 3 суток за ненормированный рабочий день.

У военнослужащих, проходящих военную службу в отделениях (пограничных заставах) отпуск увеличивается на 15 суток, в соответствии с пп. «в» п.4 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащие имеют право на бесплатную медицинскую помощь, бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и учреждениях федеральных органов исполнительной власти,
в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Обеспечение санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом
в ведомственных санаториях и домах отдыха.

По истечении трех лет военной службы по контракту военнослужащий включается в реестр участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих (далее – НИС) [3]. После 6 лет непрерывной военной службы по контракту военнослужащий, участвующий в НИС, имеет право получить целевой жилищный займа для приобретения жилого помещения.

Школы, детские сады и другие объекты инфраструктуры имеются во всех местах предполагаемого размещения сотрудников.

Информацию о наличии и количестве вакантных воинских должностей можно получить в подразделения кадров:

заместитель начальника отдела – начальник 1 отделения кадров подполковник Чернышев Михаил Юрьевич - 8(4812)208-541, ОС 85-79-27;

референт 1 отделения отдела кадров лейтенант Головина Мария Сергеевна - 8(4812)208-544, ОС 85-79-26.